Расчет заработной платы и кадровый учет

Программа "Партнер-персонал (Учет труда и заработной платы на предприятии)" предназначена для осуществления расчетов с персоналом по оплате труда, отнесения в себестоимость продукции (работ, услуг) сумм начисленной заработной платы и сумм отчислений с фонда оплаты труда, а также для автоматизации работы отдела кадров.

Назначение системы, актуальность решаемых системой задач.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Это один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Важнейшими задачами этого участка работы являются:


в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);
своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования;
собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом занятости.

Учет труда и заработной платы должен обеспечивать оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.

Необходимость автоматизации подобных задач.

В современных условиях расчеты с персоналом по оплате труда - непростая задача. Большие объемы информации, постоянно изменяющееся законодательство как в части методики самих расчетов, так и в части отчетности перед различными налоговыми структурами, фондами - все это заставляет бухгалтера прибегать к сложным однообразным расчетным процедурам и повышает вероятность ошибки (как счетной, так и предметной).

Единственная альтернатива в этих условиях - использование специализированных компьютерных программ. Возможности таких программ позволяют практически полностью автоматизировать работу бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и работников кадровых служб в самых разнообразных организациях (с разными формами собственности, режимами налогообложения и т.п.).

Соответствие текущему законодательству

Рассматриваемая система полностью соответствует текущему законодательству Российской Федерации, нормативным актам министерств и ведомств, применяющимся в данной предметной области. Необходимые изменения и дополнения в конфигурацию оперативно и своевременно вносятся разработчиками системы.

Простота в использовании, дружественный интерфейс.

Система достаточно проста и понятна в использовании. Пользователь, обладающий навыками работы в операционной системе семейства Microsoft Windows и знакомый с ее графическим оконным интерфейсом, без труда освоит принципы работы с программой "Партнер-Персонал".

Гибкая настройка под индивидуальные требования клиента;

Безусловно, насколько бы хорошо ни была сделана программа, в том виде, в котором она поставляется изначально, она не сможет полностью удовлетворить требования ее пользователей. Проблемы адаптации, дополнительной настройки алгоритмов работы программы решаются как мощными встроенными подсистемами настройки, так и индивидуальными доработками под конкретного пользователя.