Новости от компании ООО Центр Развития Персонала Evolution

Новости компании Evolution, ООО Центр Развития Персонала

Цикл модульных семинаров "Управление производственным коллективом в условиях кризиса" (2010-05-02)

Цель:

- Совершенствование навыков управления, постановки задач, а также приемов личного влияния руководителя.
- Умение построить свою работу таким образом, чтобы стимулировать развитие и инициативу подчиненных и коллег. Отработка приемов построения мотивации на задачу.
- Развитие навыков конструктивного общения в профессиональной деятельности.

По окончанию обучения Вы сможете:

• Планировать работу своего коллектива в перспективе. Ставить цели и достигать их.
• Научиться технике постановки задач для коллектива и организации контроля их исполнения.
• Проводить коррекцию поведения сотрудников и поставленных задач до достижения результата.
• Повысить компетентность в сфере оценки деятельности сотрудников.
• Использовать после тренинга приобретенные знания в работе с подчиненными в рамках своей компании, а также в общении с клиентами.

Программа направлена на освоение базовых навыков управления, таких как:

• анализ деятельности и планирование;
• организация процесса деятельности;
• построение коммуникационных процессов;
• мотивация персонала;
• организация контроля.

Записаться Вы можете:
написав письмо по адресу info@zrp.spb.ru
или позвонив по телефону:  929-19-01

Стоимость одного занятия 4 400 руб.

В программе:

Теория

•Организация как система
•Направления организационных взаимоотношений(с точки зрения системного подхода)
•Системные законы, существующие в организации
•Закон о балансе (равновесии)
•Закон о принадлежности
•Закон о порядке
•Последствия нарушений системных законов в организации
•Этапы развития организации (с точки зрения системной терапии)

Практика

•Диагностика ситуации - «Что происходит в компании?»
•Исследование - «Что случится, если мы объединим две команды?
•Что произойдет, если мы наймем извне нового начальника департамента?
•Как клиенты отнесутся к выводу новой линейки продуктов?»
•Что такое оптимальная организационная структура для ваше компании?
•Необходимы ли кадровые перестановки?
•Новые идеи и сценарии развития бизнеса
•Локализация ресурсов для роста компании