Новости от компании ООО Хедман Партнерс

Новости компании Хедман Партнерс, ООО

Хлеб- Соль или холодный душ для инвестора в России. (2010-07-23)

Во время российско-германского саммита в Екатеринбурге, состоявшегося в середине июля 2010 года, неожиданно для Дмитрия Медведева и Ангелы Меркель германские бизнесмены подняли вопрос об облегчении визового режима между Россией и Евросоюзом. Именно, германские, а не российские. Это лишний раз доказывает, что интерес западного бизнеса к России неуклонно растет, а инвесторы начинают думать, куда вкладывать посткризисный cash. Готово ли российское законодательство к  хлебосольной встрече зарубежных капиталов? Об этом директор "РусБизнесНьюс"  Вадим Дынин беседует с ведущим юристом екатеринбургского офиса юридической фирмы Hedman Partners Attorneys-at-Law Ольгой Лашкуль. 

- Не секрет, что инвестиционная привлекательность России на сегодняшний день  объективна низка. В составленном Всемирным Банком списке стран наиболее благоприятных для ведения бизнеса Россия занимает 120 место из 183. С чем, на ваш взгляд, это связано?

- Безусловно, основные факторы, сказывающиеся на инвестиционном климате России, традиционно носят экономический и политический характер.  К сожалению, до сих пор не снята проблема коррупционного барьера, ставшая уже притчей во языцех, когда речь заходит об инвестировании в Россию.

Однако нельзя забывать и про несовершенство законодательства, несмотря на ряд весьма ощутимых либеральных мер. Интересы крупных инвесторов в основном связаны с так называемыми стратегическими отраслями, которые по-прежнему являются самыми зарегулированными. Совершение сделок с пакетами акций предприятий таких отраслей  более 5% требует одобрение правительственной комиссии. Одно упоминание о подобных комиссиях может распугать любых частных  инвесторов, не говоря уже об иностранных.... Поэтому, с одной стороны, не совсем благоприятный инвестиционный климат, а с другой - настороженное отношение к иностранным инвесторам со стороны государства и приводят к тому, что место России в списке Всемирного Банка далеко за первую сотню... 

- Хорошо, а как российское законодательство рисует портрет иностранного инвестора?

- С точки зрения федерального закона «Об иностранных инвестициях» в общих словах это иностранное юридическое лицо, иностранный гражданин,  международная организация, или иностранное государство, осуществляющие вложения иностранного капитала в объекты предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации. Как правило,  различаются "прямые" и "портфельные" инвестиции. И если цель у них одна - получение прибыли от предприятий, действующих на территории России, то способы ее получения отличаются.

"Портфельные" инвестиции означают вложение капитала в акции зарубежных предприятий, которое не дает контроля над ними.  Ну, а, решаясь на "прямые" инвестиции, инвестор получает право участвовать в деятельности таких предприятий. Портфельные инвестиции не получили широкого распространения в РФ, поэтому давайте остановимся на прямых.  В данном случае формы участия в российском бизнесе могут быть следующие:

1) вложение капитала во вновь создаваемые или уже действующие российские юридические лица. В данном случае это может быть как создание предприятия с долевым участием иностранного капитала (совместное предприятие), так и создание предприятия со 100% иностранным капиталом;

2) вложение капитала в  филиал иностранного юридического лица, создаваемого на территории Российской Федерации;

3) осуществление на территории Российской Федерации иностранным инвестором  финансовой аренды (лизинга) оборудования.Кроме того, инвестирование может осуществляться в виде предоставления прав на использование определенных технологий, ноу-хау, предоставления займов и кредитов, приобретение прав пользования  землей и иными ресурсами...

- Ольга, а какой вариант  организации бизнеса наиболее удобен и безопасен для инвестора с Вашей точки зрения?

- Сложно ответить однозначно, все зависит от конкретной ситуации. Например, если иностранный инвестор стремиться взять в свои руки руководство бизнесом в России, то, безусловно, наиболее предпочтительным вариантом будет создание филиала иностранной организации или вложение средств в российское юридическое лицо при условии, что размер его участия в уставном капитале позволяет принимать стратегические решения, т.к.  в России нередки случаи  ущемления интересов миноритарных инвесторов. Если же цель - вложить деньги, чтобы они работали, то тут будут  иные конструкции, например возвратные инвестиции (кредиты, займы и пр).

Что же касается безопасности, хочу заметить следующее: как и любая иная предпринимательская деятельность, инвестирование связано с определенными рисками, в том числе экономическими. Это понимает любой  бизнесмен.  Юридическая же безопасность проекта и  гарантии  максимальной защиты интересов инвестора зависят от  грамотности составленных документов, на основании которых осуществляется вложение капитала. Очень важно на данном первоначальном этапе обращаться к профессионалам в таких вопросах.

- Немаловажный вопрос: осуществляется ли в России политика защиты иностранных инвестиций и создания режима благоприятствования?

-Да, безусловно. Создание режима благоприятствования иностранным инвестициям - основной принцип законодательства в РФ, регулирующего их. Режим деятельности иностранных инвесторов и  использования полученной прибыли не может быть менее благоприятным по сравнению с российскими инвесторами. Кроме того, российское законодательство предоставляет гарантии полной защиты прав иностранного инвестора на территории РФ, гарантию возмещения убытков от незаконных действий государственных органов и. т.д. Российская Федерация также связана множеством международных договоров и ратифицированных конвенций по защите иностранных инвестиций.  

- Есть ли какие-то специфические  ограничения в РФ, касающиеся ведения бизнеса иностранными  физическими и юридическими лицами?

- Разумеется, есть, как и в любом ином государстве. Во-первых, нужно упомянуть ограничения в банковском бизнесе - законом предусмотрены квоты участия иностранного капитала в банковской системе, которые устанавливаются по предложению Правительства, согласованному с Банком России.

Кроме того, в 2008 году был принят значимый закон об иностранных инвестициях в стратегические отрасли, о котором я уже упоминала. К ним, в частности, относятся  авиационная безопасность и разработка авиационной техники, осуществление телевизионного вещания, услуги связи, средства массовой информации, добыча полезных ископаемых и водных биологических ресурсов и т.д. Перечень достаточно обширен. Вхождение иностранного капитала в данные отрасли регулируется Правительством РФ.

Помимо этого, есть и иные ограничения, которые нужно иметь в виду. Так, например, право собственности на земли сельскохозяйственного назначения не предоставляется организациям, если доля участия иностранного капитала в них превышает 50%.  

- Какие  "подводные камни" могут  ожидать зарубежного инвестора в российском законодательстве?

- Я бы отметила, что, прежде всего, инвестору нужно обратить внимание на российских партнеров,  будь то соучредитель совместного предприятия или нанимаемый управленец. Во-вторых, важно изначально взвесить и оценить риски отрасли, представляющей интерес.

Юридические "подводные камни" тоже встречаются. Проблема в том, что помимо законов в России существует еще и разветвленная система подзаконных нормативных актов, в которой легко запутаться. Так же зачастую неожиданностью для инвесторов становятся требования российского валютного законодательства, которые могут показаться дикостью по сравнению с либеральными западными законами. Однако все проблемы решаемы, если задумываться о них хотя бы на пол шага вперед. 

- На Ваш взгляд, будет ли российское законодательство дальше продвигаться по пути либерализации регулирования  иностранных инвестиций?

- Конечно же, Россия, как и любая другая страна, всегда будет регулировать процесс привлечения иностранных инвестиций, особенно в ключевые для государства отрасли. Какого-то коренного изменения в этой позиции, скорее всего, не произойдет. Однако власти понимают значение и необходимость притока капитала извне в целях развития экономики страны. Поэтому  содействие инвесторам, как на федеральном, так и на региональном уровне просто необходимо. Равно как необходимо добиваться прозрачности нормативно-правовой базы и ликвидации административных барьеров, повышать качество государственного и муниципального управления.

На совещании по проблемам инвестиционного климата в начале 2010 года президент России Дмитрий Медведев определил инвестиционную активность как решающий фактор для модернизации экономики страны, а также озвучил комплекс мер, которые должны быть предприняты для инвестиционного "потепления". Некоторые из них, в том числе, отмена квот на высококвалифицированных зарубежных специалистов уже реализованы.    

Особенности контракта с иностранным партнером (2010-06-24)

- Анна, есть такое мнение, что российский и западный подходы к заключению договоров разнятся. Согласитесь ли Вы с ним?
 

- Да, это действительно так. У нас разная правовая культура, что естественно накладывает свой отпечаток. К сожалению, в некоторых случаях сделки срываются, иногда из-за того, что европейскому предпринимателю непонятно зачем его российский коллега предъявляет те или иные требования. 
 

- Мы как раз недавно получили письмо от британского бизнесмена, который недоумевает: в европейской практике наличие письменного договора между сторонами сделки зачастую вообще не требуется. В России же от него требуют подпись под контрактом...
 

- Да, российское законодательство однозначно: сделки юридических лиц между собой и с физическими лицами должны быть оформлены письменным договором (статья 161 Гражданского Кодекса РФ). Это напрямую относится и к международным (внешнеэкономическим) контрактам с зарубежными партнерами. Только в этом случае наличие письменного договора, закрепляющего предмет договоренностей, права, обязанности и ответственность сторон, является не только юридической гарантией, но, скажем, и "разрешительным" документом для выполнения формальностей, связанных с исполнением внешнеэкономического контракта. Так, предоставление подписанного договора банку как агенту валютного контроля необходимо для совершения валютных операций, к которым относятся в частности денежные расчеты между российской (резидент) и зарубежной (нерезидент) стороной. Внешнеэкономический контракт также требуется для таможенного оформления товаров, пересекающих границу России. 
 

- Кстати, российские корпоративные юристы иногда очень пристальное внимание уделяют проверке контрагента по договору, запрашивая от него уйму документов: Устав, выписку из реестра юридических лиц и пр. На Западе существует такая же практика?
 

- В европейских государствах такая проверка носит название due diligence ("должная осмотрительность"). Она, как правило, проводится для решения вопроса о приобретении какого-либо нового бизнеса. Подобная проверка будущего контрагента по договору осуществляется довольно редко. Это связано с тем, что договорные отношения на Западе больше строятся на доверии к партнеру. Предполагается, что контрагент ведет себя честно, так как известно - "репутация превыше всего". Тем не менее, при выборе возможного партнера по бизнесу мы бы рекомендовали проводить такой due diligence.
 

- Хорошо, а как следует западному бизнесмену проводить проверку своего российского партнера?
 

- Сразу хочу отметить, что самостоятельная проверка вряд ли даст нужные результаты. Это связано с тем, что и законодательство в другой стране отличается (иногда даже существенным образом), необходимо знать определенные процедурные моменты и быть знакомым с практикой. В связи с этим, мы бы рекомендовали иностранному бизнесмену доверить due diligence российского контрагента юридической компании в России. В этом случае заказчик может получить однозначные ответы на важные вопросы: действительно ли легально существует такая компания; не находится ли она в стадии банкротства или ликвидации; кто ее собственники и управляющие; как долго это юридическое лицо на рынке и пр. Согласитесь, данная информация может быть весьма существенной при решении вопроса о том, стоит ли заключать с конкретным предпринимателем миллионный контракт. 
 

- Немаловажный нюанс - кто должен подписывать договор? Необходима ли в данном случае проверка этого лица на предмет наличия у него полномочий на подписание?
 

- Зарубежная практика говорит о том, что часто договоры подписывает не первое лицо компании, а другие топ-менеджеры. В России, как правило, подписантом является сам директор (президент, генеральный директор) компании. Пристальное внимание зарубежным бизнесменам следует уделить, если контракт подписывает иное лицо, действующее, например, на основании доверенности. Мы бы рекомендовали обязательную проверку полномочий такого лица на совершение данной сделки. При отсутствии необходимых полномочий сделка не будет иметь правовых последствий для российской компании, а иностранный контрагент может понести существенные убытки. 
 

Необходимо также добавить, что рекомендуется проверить, не выходит ли руководитель компании за пределы своих полномочий, заключая данный контракт. Дело в том, что часто собственники ограничивают права директора компании на совершение особо крупных или отдельных видов сделок. Очень важно владеть этой информацией перед принятием решения. 
 

- А корпоративная печать на внешнеэкономическом договоре - это обязательный или факультативный элемент?
 

- В России наличие печати на договоре (если стороной является юридическое лицо) - это не юридическое требование, но сформировавшаяся практика. Другими словами - в России принято закреплять подпись на договоре печатью, что воспринимается как некая дополнительная гарантия для контрагента. С другой стороны, многие западные компании не практикуют печати на договорах, а некоторые ее даже не имеют. При этом практика Hedman Partners Attorneys-at-Law показывает, что российские контролирующие органы с пониманием относятся к случаям, если договор со стороны иностранного контрагента не проштампован. 
 

- Как обычно происходит обсуждение условий внешнеэкономического контракта и происходит ли оно?
 

- С точки зрения западного юриста его российские коллеги работают довольно странно: бьются чуть ли не над каждым положением договора, предлагая свою редакцию, составляют длинные протоколы разногласий и согласований и пр. На заметку российскому бизнесмену: такое поведение может и отпугнуть зарубежного партнера! Рекомендация здесь может быть одна: все хорошо в меру. Обсуждать то или иное положение контракта стоит, если оно не исполнимо, существенным образом нарушает права стороны договора, необходимо с точки зрения российской практики и пр.
 

- Анна, учитывая, что Заказчик (Покупатель) и Исполнитель (Продавец) находятся в разных странах, в первую очередь происходит обмен подписанными скан-копиями договора. Насколько серьезной проблемой может стать отсутствие оригинала документа у российской стороны?
 

- Мы настоятельно рекомендуем довести дело до конца и получить оригинал внешнеэкономического контракта, подписанного обеими сторонами. Потому как копия не имеет юридической силы документа. Это может стать "камнем преткновения" при инициировании налоговой или иной проверки, к тому же бухгалтера и аудиторы, как правило, работают только с оригиналами. Если, не дай Бог, вы решите судиться с иностранным контрагентом, без оригиналов документов в суде делать нечего. 
 

- Существует ли практика использования электронной цифровой подписи при заключении договоров? Как к ней относится российское законодательство?
 

- Безусловно, в век информационных технологий стороны все чаще практикуют дистанционное заключение договоров и подписание документов. Зачастую люди и не встречаются никогда, заключая сделки с использованием электронной цифровой подписи. Особенно это касается сделок с ценными бумагами и банковских операций. В российском законодательстве существует специальное регулирование данной области отношений в виде Закона "Об электронной цифровой подписи". Подпись признается равнозначной собственноручной подписи при условии действительности сертификата ключа, подтверждения подлинности подписи и соответствия её данным, указанным в сертификате. 
 

- Многие европейские компании практикуют подписание так называемых engagement letters (письма об обязательствах) со своими контрагентами. Имеет ли оно силу договора в российском законодательстве?
 

- Мы нередко в своей деятельности сталкиваемся с тем, что совершая международные сделки, какая-либо из сторон подписывает и передает другой документы, которые фактически являются её односторонним волеизъявлением - гарантийные письма (об оплате, о выполнении определенных обязательств), или те же самые engagement letters (письмо, по которой одна сторона признает себя обязанной перед другой произвести определенные действия - оказать услуги, поставить товары, быть представителем и пр.). Такие документы имеют право на существование, но юридически договорами не являются, поскольку договор - это все-таки волеизъявление двух или более лиц на совершение определенный действий. Проблемы с такими документами могут возникнуть как при реализации сделки, так и при попытке принудить контрагента выполнить свои обязательства через суд. Мы рекомендуем все-таки иметь "нормальный" договор, подписанный обеими сторонами, а по отдельным обязательствам, если необходимо, оформлять подобные письма. 
 

Справка:
 

Hedman Partners Attorneys-at-law - международная юридическая компания, основанная в 1975 году. Головной офис расположен в Хельсинки. Собственные офисы расположены в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и Таллине; партнерские компании Hedman Group - в Риге и Вильнюсе.

Акция! Бесплатные консультации по международному праву (2010-06-07)

 

Уважаемые дамы и господа!

 

Первая на Урале международная юридическая компания Hedman Partners Attorney-at-Law в рамках программы по развитию международных отношений в Уральском регионе запускает эксклюзивный проект «Юридические проблемы международного бизнеса».

Не секрет, что организации, расположенные в таком динамично развивающемся регионе как Урал, ориентированном на тесное экономическое сотрудничество с партнерами дальнего и ближнего зарубежья, все чаще вступают в международно - правовые отношения, будь то импорт или экспорт товаров, работ и услуг или же научно-производственное сотрудничество. При этом российское законодательство в сфере внешнеэкономической деятельности со всеми многочисленными предписаниями, ограничениями и запретами, порой противоречащими друг другу, иногда заводит в тупик на первый взгляд простейшую ситуацию.

Данный проект предусматривает проведение для Вашей организации консультаций по наиболее актуальным вопросам, касающимся правовых аспектов ведения бизнеса с «иностранным элементом». Для Вас представлен ряд тем, из которых Вы можете выбрать наиболее интересующую, а высококвалифицированные юристы Hedman Partners, которые специализируются на юридическом сопровождении внешнеэкономической деятельности, проведут соответствующую консультацию прямо в Вашем офисе. Главным преимуществом данной программы является то, что консультации проводятся абсолютно бесплатно и не требуют от Вас дополнительных усилий.

Обратите, пожалуйста, внимание: консультации проводятся на территории г. Екатеринбурга для руководителей и собственников компаний и руководителей финансовых служб.

 

На сегодняшний день перечень предлагаемых тем следующий:

 

• Заключение договора с иностранным партнером: как совместить особенности западной правовой культуры и требования российского законодательства?

• Валютное регулирование и валютный контроль: как сделать, чтобы платеж достиг своего адресата в срок?

• Вопросы избежания двойного налогообложения: использование возможностей межгосударственных соглашений.

• Миграционное законодательство: привлечение иностранных работников в Россию.

• Регистрация компании за рубежом «за» и «против».

 

В рамках одной из предложенных тем Вы получите квалифицированные разъяснения по общей проблематике и сможете задать интересующие Вас вопросы.

Обращаем внимание на сжатые сроки данного проекта: консультации будут проводится в период 01 июня 2010г. по 30 июля 2010г. в согласованное сторонами время.

 

Для регистрации обращаться к Марьяне Батталовой по тел: +7 904 98 66 153 или (343) 253 08 02, а также по электронной почте: maryana.battalova@hedman-attorneys.com

 

Будем рады оказать поддержку Вашему бизнесу.

 

Hedman Partners Attorney-at-Law

Офис в Екатеринбурге

На работу в Россию без страха (2010-06-01)

 - Ольга, насколько, на Ваш взгляд, Россия за последние годы стала доступней для иностранцев, приезжающих сюда с туристическим визитом, к друзьям или поработать?

 - Если говорить об изменениях, произошедших со времен распада Советского Союза, когда государство весьма жестко контролировало перемещение своих граждан, а также въезд лиц из других государств, миграционная политика России, конечно же, прошла серьезный путь либерализации. Численность трудящихся-мигрантов, как внешних, так и внутренних, возросла в РФ за 2002-2008 годы в пять раз - до 2 миллионов человек.

Ключевые реформы произошли в 2007 году. Причем такой поворот был весьма и весьма оправдан. По аналогии со многими западными странами в России наблюдается существенная естественная убыль населения и, соответственно, трудоспособной рабочей силы. Большинство стран Европы уже давно озаботились данной проблемой, открыв границы для мигрантов, за счет которых в основном и происходит прирост населения.
 

По мнению Всемирного Банка, российской экономике в последующие два десятилетия необходимо свыше 12 миллионов иммигрантов, чтобы компенсировать естественную убыль населения. Поэтому такая "открытость" является, помимо всего прочего, и вынужденной мерой. 

- С началом мирового экономического кризиса усилились ограничения, налагаемые рядом стран в отношении миграционного законодательства, что является политикой протекционизма. Россия сыграла с ними в унисон?

 - Наша страна в этом плане не является исключением. Столкнувшись с кризисом, правительство вновь пошло на ужесточение миграционных ограничений. В 2010 году по сравнению с предыдущим годом квота на количество допустимых трудовых мигрантов сократилась более чем в два раза. На мой взгляд, это является ярким примером протекционистских мер. Количество разрешений на работу в России на 2010 год составит 1 944 356 против 3 976 747 в прошлом году.

Наибольшая потребность в иностранных работниках определена для выполнения горных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ; на позиции руководителей учреждений, организаций, предприятий и их структурных подразделений, а также для неквалифицированных рабочих. Наименьшая - для продавцов и демонстраторов товаров. В сфере розничной торговли квота на иностранную рабочую силу составляет 0%. 
 

Положительный либо отрицательный эффект от данных мер оценить сложно. С одной стороны, очевидны попытки государства оказать поддержку своим гражданам в кризисное время. Однако на практике ситуация складывается иным образом: легальная миграция трансформируется в нелегальную, приезжающие рабочие уходят "в тень".

- Коль скоро мы заговорили о теневой занятости, легко ли соблюсти все требования действующего законодательства РФ иностранным работникам и нанимающим их организациям, насколько бюрократизирован данный процесс?

 - Данные требования соблюсти сложно, но возможно. Как и большинство административных процедур в России, этот процесс до сих пор сильно бюрократизирован и отнимает большое количество времени. Получение разрешений на работу осуществляется в несколько этапов и может занять достаточно продолжительное время. Мы рекомендуем работодателям с целью оптимизации временных и трудовых ресурсов обращаться к профессиональным услугам организаций, занимающимися такими проблемами. 

Прежде всего, нужно отметить, что порядок получения разрешения различается в зависимости от того, требуется ли виза приезжающему работнику. Если виза нужна, то получение таких разрешений осуществляется в два этапа: сначала организации необходимо оформить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а уже потом разрешение на работу конкретному иностранному гражданину.

Для граждан из государств, с которыми у России действует безвизовый режим, процедура упрощена. В данном случае применяется уведомительный, а не разрешительный порядок. Однако в том и в другом случае будут применяться устанавливаемые на каждый год квоты. 

 - Есть ли какие-то послабления в миграционном законодательстве, касающиеся высококвалифицированных работников, приезжающих в Россию?

 - Буквально на днях - 20 мая Президент России подписал изменения в Закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", который значительно упрощает процедуру получения разрешений для данной категории.
 

Во-первых, профессионалам для получения вида на жительство в России не нужно будет обязательно проживать на территории РФ в течение одного года. Вид на жительство может быть оформлен на срок до 5 лет (как самому работнику, так и членам его семьи), в зависимости от заключенного с работодателем договора. Во-вторых, что является самым главным нововведением: работодатели, привлекающие высококвалифицированный персонал, не будут ограничены устанавливаемыми квотами, а также исчезнет необходимость получать разрешение на привлечение иностранных работников. Однако в обязанность работодателя будет входить обязательное медицинское страхование работника.
 

Также установлены критерии, позволяющие отнести работника к высококвалифицированному: это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, годовое вознаграждение за труд которого составляет не менее 2 миллионов рублей.
 

При этом доходы иностранного гражданина будут облагаться по ставке 13%, равной ставке для гражданина Российской Федерации. По сравнению со многими европейскими государствами данная ставка очень невысока. 

- Требуемое вознаграждение достаточно существенно...

На первый взгляд да, однако же, в законе предусмотрено, что исходя из приоритетов развития российской экономики, правительство РФ вправе снижать требования к размеру заработной платы таких иностранных граждан.
 

Кроме того, необходимо заметить, что, по данным исследований, проведенных британским банком HSBC, квалифицированные специалисты, работающие в России, получают самый высокий в мире доход - 30% таких работников получают в России более 250 тысяч долларов в год. 

- Давайте уточним, распространяются ли все требования и ограничения для руководителей-иностранцев?

 - Квоты на привлечение иностранных работников не распространяются на генеральных директоров акционерных обществ, объединений, предприятий и т.д., председателей правления и их заместителей, директоров филиалов, заводов, департаментов и на некоторых иных руководящих работников при условии, что данные должности включены в штатное расписание организации. 

- Чем грозит невыполнение установленных требований миграционного законодательства РФ?

За невыполнение требований грозят штрафы, а также выдворение за пределы Российской Федерации. В отношении иностранного гражданина штраф достигает 5 тысяч рублей за каждый факт нарушения. Необходимо отметить, что одновременно административной ответственности подвергается и принимающая сторона (организация или физическое лицо). Им нарушение порядка оформления документов и неисполнение обязанностей в сфере миграционного учета может обойтись в штраф до 500 тысяч рублей.
 

На территории РФ ежегодно проводятся операции "Нелегал" - они помогают выявить иностранных граждан, незаконно находящихся или осуществляющих трудовую деятельность в нашей стране. В 2010 году запланировано две такие операции. В прошлом году размер административных штрафов за нарушение миграционного законодательства превысил 9 миллионов долларов США. 

- Каковы, на Ваш взгляд взгляд, перспективы развития миграционного законодательства РФ?

 - Мне кажется, что законодательство будет развиваться по пути привлечения в Россию специалистов приоритетных для экономики страны специальностей. Кроме того, стране явно не хватает неквалифицированных работников. Этот недостаток, скорее всего, будет восполняться за счет иммигрантов, представляющих собой сравнительно недорогую рабочую силу. В то же время, не стоит полагаться на полное отсутствие в будущем механизмов контроля за миграционными процессами. Если сложная экономическая ситуация не изменится, всевозможные квоты сохранятся. Возможно и повышение мер ответственности за нарушения. При этом в рамках мировой экономической интеграции России и увеличения инвестиционной привлекательности страны все административные процедуры должны быть максимально прозрачны и выполняться в установленные сроки. 
 

Справка:
 

Hedman Partners Attorneys-at-law - международная юридическая компания, основанная в 1975 году. Головной офис расположен в Хельсинки. Собственные офисы расположены в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и Таллине; партнерские компании Hedman Group - в Риге и Вильнюсе. www.hedman-attorneys.com

 

По материалам портала http://www.rusbiznews.ru

Изменения в Миграционном законодательстве РФ. (2010-05-25)

http://www.rusbiznews.ru/news/n802.html

Международная юридическая компания заявляет о расширении спектра оказываемых услуг на Урале. (2010-04-20)

Этот год для любогобизнеса - очень непростое время. Особенно это актуально для юридической фирмы, так как рынок юридических услуг перенасыщен.

Офис Hedman Partners в Екатеринбурге смог не только выстоять в это непростое для всех время, но и занять свою нишу как юридическая компания, специализирующаяся на международном праве и сопровождении внешнеэкономической деятельности.

Мы рады так же  сообщить о расширении спектра и географии услуг для максимального соответствия потребностям времени и целям наших клиентов.

Hedman Partners готово предложить высококвалифицированную юридическую помощь в области трудового права, банкротства компаний и законодательства о защите конкуренции, международных сделок M&A.

Такое предложение стало возможным благодаря привлечению штатных специалистов в этих вопросах, а также признанных экспертов в качестве off-counsels.

Еще одним важным событием  является эксклюзивная возможность юридической поддержки клиентов практически в любой точке земного шара. Мы стали частью сети партнерских юридических фирм, практикующих по всему миру.

Хотелось бы отметить, что среди компаний — партнеров не может быть случайных лиц: все они являются членами всемирных юридических сообществ, таких как Международная ассоциация адвокатов (IBA), Международная ассоциация молодых юристов (AIJA) и прочих.